春招旺季到來，智聯招聘28日發布《2022年春招市場行情周報》(以下簡稱報告)，基于智聯招聘2022年在線數據，針對春節后第三周就業相關數據進行監測。報告稱，中西部城市人才市場正在升溫。

報告稱，春節后第三周，中國國內人才市場求職活躍度再迎高峰，一個空缺崗位平均收到約18份簡歷投遞，呈現“供需雙熱”的局面。

報告選取了北京、上海、深圳、杭州、南京、廣州、成都、重慶等全國38個城市。報告作了競爭指數統計，競爭指數是指市場招聘需求人數除以市場求職申請人數，該指數一定程度上反映人才市場景氣與否。

報告稱，在全國38個核心城市中，春節后第三周，貴陽的競爭指數仍最高，達到29，較上一周增長3.8，北京回升到第二位，投遞簡歷量環比增長15.4%，成都求職競爭也仍激烈，處于第三位。

報告稱，中國西部城市人才市場正在升溫。其中，中國西部唯一直轄市重慶的競爭指數為21.3，在38個城市中排名第八位，處于上游水平。

與春節后第二周對比，春節后第三周求職投遞漲勢較旺的城市集中在中西部地區。中西部省會城市的人才吸引力有明顯上漲，蘭州(22.9%)、太原(20.4%)和鄭州(16.4%)投遞簡歷量環比增幅相對較大，競爭指數排名上升明顯，烏魯木齊和南寧求職投遞也快速上升。此外，長三角地區杭州、寧波，以及東北地區長春和哈爾濱的求職規模也有擴大。

報告稱，春節后第三周，全國平均招聘薪酬為10117元/月。38個核心城市中，北京(13437元/月)、上海(13339元/月)、深圳(12613元/月)、杭州(11602元/月)四市的平均招聘薪酬最高。

值得一提的是，中國中西部地區的烏魯木齊(6.3%)、貴陽(4.1%)、成都(3.6%)招聘薪酬增速較為亮眼。

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