據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳(簡稱“廣東省人社廳”)13日消息，廣東省人社廳、教育廳、財政廳、交通運輸廳、衛(wèi)生健康委員會聯(lián)合下發(fā)通知，從多個方面著力加大對企業(yè)和職工政策幫扶力度，促進(jìn)該省疫情防控期間的就業(yè)穩(wěn)定。

該通知將廣東省政府明確的“對疫情防控必需、城鄉(xiāng)運行必需、群眾生活必需和其他涉及重要國計民生、供港供澳以及特殊情況急需復(fù)工的相關(guān)企業(yè)”作為重點企業(yè)，要求各地指定服務(wù)專員負(fù)責(zé)對接，視情況開展有組織勞務(wù)對接合作，并對生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè)，在疫情防控期間擴(kuò)大生產(chǎn)招用員工給予每人1000元的一次性吸納就業(yè)補貼;對人力資源服務(wù)機構(gòu)為以上重點企業(yè)成功介紹員工的，給予每人400元的職業(yè)介紹補貼。

該通知規(guī)定，明確受疫情影響無法正常返崗職工的工資待遇正常享受，對職工因疫情接受治療或被醫(yī)學(xué)觀察隔離期間企業(yè)所支付的工資待遇，按照不超過該職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)的50%補貼企業(yè);鼓勵返崗有困難的職工就近就地就業(yè)或在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，就業(yè)有困難的給予公益性崗位托底安置，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的給予1萬元創(chuàng)業(yè)資助支援。

在支援各類企業(yè)穩(wěn)定崗位方面，該通知明確，落實國家關(guān)于降低失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策門檻的部署，將中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策裁員率標(biāo)準(zhǔn)放寬到上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)即5.5%以內(nèi)，對參保職工30人(含)以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)20%。

針對即將到來的高校畢業(yè)生求職旺季，該通知要求，廣東各地暫停線下招聘活動，充分利用國家、地方、高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)以及“廣東大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號和小程式開展就業(yè)服務(wù)，確保求職就業(yè)不停歇;公共機構(gòu)延長報到接收時間，視情調(diào)整2020年度事業(yè)單位和國有企業(yè)招聘、基層服務(wù)專案招募筆試面試時間，將高校畢業(yè)生就業(yè)受疫情影響程度降到最低。

同時，廣東將對高校畢業(yè)生加強求職心理疏導(dǎo)，推出一批線上諮詢指導(dǎo)課，開通心理熱線。

此外，廣東要全天候全覆蓋開展線上就業(yè)服務(wù)。針對返崗人員求職高峰，該通知明確，廣東暫停舉辦現(xiàn)場招聘和跨地區(qū)現(xiàn)場勞務(wù)對接活動，實施線上南粵春暖活動。(完)(記者 程景偉)

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