5月27日，BOSS直聘對平臺積累數據進行分析研究，整理出《2019年芯片人才數據洞察》，研究發現，2019年芯片人才平均招聘月薪為10420元;到2020年，芯片人才缺口將超30萬。

數據顯示，2019年芯片人才平均招聘薪資為10420元，十年工作經驗的芯片人才平均招聘工資為19550元。僅為同等工作年限的軟件人才薪資的一半。

值得注意的是，近三年來，芯片人才的平均期望薪資均低于企業實際的平均招聘薪資。多年來的低薪環境導致芯片從業人員對自身崗位薪資預期普遍偏低。

據BOSS直聘數據顯示，芯片人才所學專業TOP5為電子信息工程(18.69%)、自動化(10.63%)、電氣工程及其自動化(9.02%)、電子信息科學與技術(5.02%)和測控技術與儀器(4.97%)。以上五個專業主要涉及芯片設計層面。

此外，據《中國集成電路產業人才白皮書(2017-2018)》統計分析顯示，到2020年前后，我國集成電路產業人才需求規模約為72萬人左右，截止到2017年底，我國集成電路產業現有人才存量40萬人左右，人才缺口為32萬人，年均人才需求數為10萬人左右。

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