5G人才薪酬水平較高，薪資20-40萬元的職位居多。獵聘今日發(fā)布《2019年中國5G人才需求大數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示，5G人才需求分布排名前十的城市中，北京、深圳位居前二，高科技公司扎堆的深圳是電信龍頭公司華為和中興的總部，對(duì) 5G人才的需求非常旺盛。

年薪20萬-40萬元職位居多

獵聘今日發(fā)布《2019年中國5G人才需求大數(shù)據(jù)報(bào)告》，由于5G是一個(gè)高科技的交叉領(lǐng)域，對(duì)從業(yè)人員的綜合能力要求比較高，涉及五大板塊：移動(dòng)通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)云化能力、大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)、行業(yè)解決方案。這些能力可應(yīng)對(duì)5G多端點(diǎn)、多場景的應(yīng)用要求，增強(qiáng)從業(yè)者智能化、自動(dòng)化的運(yùn)維能力，降低運(yùn)營商的運(yùn)維成本，并針對(duì)不同垂直領(lǐng)域的訴求，制定個(gè)性化的用戶問題解決方案。

薪酬水平較高也是5G人才的讓人艷羨的一大特點(diǎn)。從5G人才年薪分布來看，平均年薪在15-30萬之間的人才占比較多，為40.62%。從獵聘平臺(tái)企業(yè)發(fā)布的5G相關(guān)技術(shù)性職位薪資來看，20-40萬元的職位居多;一些5G方面的資深技術(shù)專家，企業(yè)給出薪資高達(dá)50萬元以上，其中也不乏年薪百萬的職位。5G領(lǐng)域人才呈現(xiàn)高薪的特點(diǎn)，與該行業(yè)人才的稀缺性相關(guān)，因此該領(lǐng)域的企業(yè)也愿不惜重金招攬人才。

5G人才需求北京深圳領(lǐng)跑全國

在5G人才需求分布排名前十的城市中，北京、深圳位居前二，分別為28.83%、20.22%;上海排名第三，人才需求占比為16.79%。北京和深圳共同的特點(diǎn)是高科技公司扎堆，北京互聯(lián)網(wǎng)方面的公司較多，而深圳是電信龍頭公司華為和中興的總部，兩個(gè)城市對(duì)于5G人才的需求非常旺盛。

未來，5G將迅速覆蓋越來越多的城市。目前，三大運(yùn)營商均計(jì)劃在國內(nèi)開辟自己的試點(diǎn)城市：中國電信計(jì)劃在成都、雄安、深圳、上海、蘇州、蘭州等12個(gè)主要城市開展5G外場實(shí)驗(yàn);中國移動(dòng)將在杭州、上海、廣州、蘇州、武漢五個(gè)城市開展5G規(guī)模外場試驗(yàn);中國聯(lián)通將在北京、天津、 青島、深圳、杭州、南京、武漢、貴陽、成都、福州、鄭州和沈陽等16個(gè)城市展開測試。

獵聘高級(jí)職場顧問建議，地方政府和企業(yè)在推動(dòng)5G進(jìn)程的過程中，應(yīng)加大5G人才的吸引力度，出臺(tái)相關(guān)政策，助力提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展和業(yè)務(wù)發(fā)展的質(zhì)量，盡早進(jìn)行相關(guān)人才隊(duì)伍的布局，力爭在新的風(fēng)口上實(shí)現(xiàn)彎道超車。

對(duì)有志于進(jìn)入5G領(lǐng)域一展身手的職場人，獵聘高級(jí)職場顧問則建議他們拓寬、強(qiáng)化自己相關(guān)的知識(shí)與技能，深入了解5G行情，將自己武裝成復(fù)合型、高潛質(zhì)的入局者。記者張小玲

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