北京時間 8 月 2 日消息，軟件巨頭甲骨文公司的員工證實，甲骨文在周一開始裁減更多美國員工。甲骨文裁減了營銷和美國客戶體驗部門員工，顯示出該公司在收縮客戶分析和廣告服務部門的規模。

四名知情人士透露，一些員工周一被告知，他們的職位已經被取消。據一名失去工作的前員工稱，被解雇的員工中包括初級銷售員工和一名部門銷售總監。一名前員工稱，最近幾周，有關即將裁員的傳言一直在該部門流傳，但管理層表示這些職位是安全的。

一位前銷售工程高級經理在領英上寫道，公司“決定重組”客戶體驗部門，并“繼續前進”。另一名被解雇的經理將裁員的原因歸結為重組。據一位前高級經理和集團副總裁在領英上發布的帖子，一些營銷職位也被裁掉了。客戶體驗部門提供分析和廣告服務，長期以來它的增長一直落后于甲骨文其他業務。

眼下，甲骨文希望通過醫療保健領域來刺激公司在競爭激烈的云技術市場上的努力。今年早些時候，甲骨文完成了對數字醫療病歷提供商 Cerner 的 283 億美元收購，準備在這個采用云數據庫技術相對較慢的行業尋找客戶。

規模或達數千人

根據此前報道，甲骨文可能會在全球范圍內裁員數千人，涉及美國、加拿大、印度和歐洲，以減少 10 億美元的成本。甲骨文目前擁有大約 13 萬名員工。

甲骨文的裁員已經從廣告部門開始，該部門上月被裁員約 60 人。與此同時，甲骨文首席營銷官艾瑞爾?凱爾曼 (Ariel Kelman) 和營銷主管約爾根?林德納 (Juergen Lindner) 等高管預計將離開公司。

對于甲骨文來說，裁員并非新鮮事，但 10 億美元也是一個不小的成本節省目標。甲骨文在今年 6 月稱，在截至今年 5 月的 2022 財年，該公司花了 1.91 億美元用于重組成本，主要與員工離職有關。該公司稱，去年在這方面的花費為 4.31 億美元。

甲骨文不予置評。

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