5月17日消息，據國外媒體報道，在大型科技公司紛紛提出加薪政策后，微軟首席執行官薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)當地時間周一表示，考慮到當前的勞動力市場以及不斷加劇的通貨膨脹，微軟將從9月份起通過提高績效工資和增加股票獎勵來提高員工工資。

微軟方面表示，今年將進行大量額外投資，以補償全球員工，工資預算幾乎翻了一番，并將將高級主管級別的員工年度股票獎勵至少增加25%。納德拉表示：“我們的人才需求量依舊很大，我們也看到了公司員工們為客戶和合作伙伴所做的出色工作，我想對你們表示衷心的感謝。”

在截至2021年6月30日的上一財年中，微軟公布了61億美元的股票薪酬支出，相當于其610億美元年度利潤的10% 。

目前盡管科技股下跌，裁員增多，招聘暫停，但是就業市場仍然有利于工程師和科技工作者，納德拉也承認人才市場競爭激烈，大型科技公司也一直在以加薪作為回應。今年早些時候，亞馬遜將基本薪資從16萬美元提高到35萬美元;谷歌母公司Alphabet正在調整其績效體系，增加薪酬。

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