9月14日消息，據外媒報道，軟銀集團(SoftBank)計劃在WeWork即將進行首次公開募股(IPO)中認購至少7.5億美元股份，此舉堪稱是對這家辦公共享公司的鼎力支持，因為WeWork的IPO始終受到投資者需求不溫不火的困擾。

據知情人士透露，軟銀集團已經是WeWork母公司的最大投資者，并希望在此次IPO中認購該公司發行的25%或更多股份。WeWork此次預計將籌資至少30億美元，對WeWork的估值在150億美元至200億美元之間。這明顯低于軟銀今年早些時候給出的470億美元估值，反映出人們對WeWork的治理和扭轉巨額虧損的能力持懷疑態度。

有些知情人士表示，目前的形勢仍不穩定，也不能保證會有足夠的總體需求，以使該公司能夠完成陷入困境的IPO，同時也不能保證該公司的估值將在目前的預期范圍內實現。

美國當地時間周五早些時候，We Co.(公司正式名稱)同意進行全面的治理改革，并選擇納斯達克作為其股票交易所。該公司在一份監管備案文件中詳細介紹了公司治理方面的變化，稱公司將在今年年底前任命一名首席獨立董事。

此外，We Co.聯合創始人兼首席執行官亞當·諾伊曼(Adam Neumann)也將其投票權效力從每股20票下調至10票，使其對公司控制權大幅下降。雖然諾伊曼仍擁有多數投票權，但該公司表示，董事會有能力解除他的首席執行官職務。

We Co.取消了一項條款：如果諾依曼在未來10年去世或永久性殘疾，其妻子麗貝卡·諾依曼(Rebekah Neumann，公司聯合創始人之一)將在選擇諾依曼的繼任者時發揮關鍵作用。該公司說，諾伊曼之前承諾在IPO后一年內不會出售股票，在IPO后的第二年和第三年，他將出售不超過10%的股份。

潛在投資者還質疑諾伊曼出售數億美元的We Co.股票以及獲得超過7.4億美元貸款的行為，這些都與他在公司的股票有關。 目前尚不清楚這些變化是否足以安撫投資者，他們對諾伊曼與公司不同尋常的關系、他的領導力以及董事會對他權力的制衡能力猶豫不決。

知情人士說，We Co.計劃下周開始正式向投資者推銷股票，然后在9月23日進行首次交易，預計該公司將在下周之前為IPO設定初步的價格區間。

We Co.公司治理方面的變化標志著公眾投資者在推動對創始人控制權的審查方面取得了罕見的勝利。由于私人資本充足，IPO稀缺，近年來快速增長的科技初創企業創始人能夠根據自己的所有權和其他好處(如與IPO相關獎金)指定條款，給予他們額外的控制權。

包括Facebook、谷歌母公司Alphabet以及Snap在內的公司都采用超級投票權結構，賦予創始人以更大控制權。Lyft在今年早些時候首次公開募股(IPO)前不久改變了投票權結構，讓創始人獲得了多數控制權。

最近幾天，We Co.高管和他們的顧問參加了一系列會議，圍繞該公司是否會進行IPO的問題進行討論。今年可能是新股發行創紀錄的一年，也是規模最大的一次。但選擇上市地點以及預期的估值下調和治理改革，表明該公司已決定繼續前進，即便這意味著籌資低于其最初的預期。

一個主要的激勵因素是We Co.安排的60億美元貸款，這些貸款取決于至少30億美元的股票發行。

今年的IPO熱潮引發了紐約證交所(NYSE)和納斯達克(Nasdaq)之間的激烈競爭。這兩家交易所將大型IPO視為定義特許經營的機會，可以幫助獲得后續業務，成為關鍵的營銷工具，并代表新的交易收入來源。

We Co.的上市一直被視為今年下半年最大的IPO活動之一，此前納斯達克吸引了Lyft上市，紐約證交所則吸引了Uber以及Slack直接上市。在接下來的幾周里，Peloton計劃在納斯達克上市，好萊塢最大人才經紀公司的母公司Endeavor Group計劃在紐約證交所上市。

We Co.等了很長時間才決定上市地點。通常，大公司在公開申請IPO時會做出選擇。有些公司等待的時間更長，但過去幾年最熱議的IPO比We Co.的時機提前了很多，就在投資者路演開始的幾天前進行。盡管投資者提出了質疑和擔憂，但諾伊曼私下表示，他致力于推進IPO。

知情人士說，在本周早些時候與軟銀高管的談話中，諾伊曼指出，他預計明年不會有任何對該公司至關重要的變化，他認為現在最重要的是獲得大量現金注入，這樣他就可以繼續他的擴張計劃。(騰訊科技審校/金鹿)

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